 |
PERYÖN – Türkiye Personel Yönetimi Derneği

Türkiye'de insan kaynakları ve personel yönetimi alanında kurulmuş olan ilk sivil toplum kuruluşu PERYÖN, 5 şubesi, 2500’e yaklaşan üye sayısı ile 1971 yılından bu yana insan kaynakları mesleğinin gelişimi ve koordinasyonu yönünde çalışmaktadır. 2004 yılından bu yana da Bakanlar Kurulu kararıyla isminin başına Türkiye kelimesi eklenerek Türkiye’de kendi konusundaki en etkin ve önemli organizasyon olduğunu bir kez daha göstermiştir. İnsan Kaynakları departmanlarında çalışan Yönetici ve Uzmanlar, diğer bölümlerde çalışan tüm Yöneticiler, danışman kuruluşlarda çalışan Danışmanlar, firma Genel Müdürleri ve Yönetim Kurulu Başkanları ile Akademisyenlerden oluşan üye profili ile sektörü geniş anlamda temsil etmektedir.
PERYÖN, kuruluşundan bu yana kişisel ve mesleki gelişim adına güncel konularda çeşitli seminer ve paneller yaparak insan kaynakları profesyonellerinin bilgilendirilmesini sağlamaktadır. Derneğin yayın organı olan PY (Popüler Yönetim) Dergisi, 2 ayda bir yayınlanmakta ve bayilerde satılmaktadır. Bu yıl onüçüncüsü 9-11 Kasım 2005 tarihlerinde düzenlenmiş olan Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi, 700 insan kaynakları profesyonelinin buluşma noktası olmuştur.
1979 yılında Venedik'te gerçekleştirilen IX. Avrupa Personel Yönetimi Kongresi'nde, Avrupa Personel Yönetimi Derneği'ne (European Association for Personnel Management-EAPM) üye kabul edilmiştir. 1991-1993 döneminde EAPM Yönetim Kurulu Başkanlığı PERYÖN tarafından başarıyla yürütülmüştür. PERYÖN, aynı zamanda bünyesinde Amerika, Avrupa ve Asya-Pasifik ülkelerinin çatı örgütlerini bir araya getiren Dünya Personel Yönetimi Federasyonu'nun (World Federation of Personnel Management-WFPMA)'nın da tam üyesidir.
PERYÖN ANKARA
PERYÖN ANKARA Şubesi 1998 yılında kurulmuş olup Personel Yönetimi Derneği’nin vizyon ve misyon doğrultusunda yalnızca Ankara ili sınırları içinde değil, İç Anadolu bölgesinde bulunan tüm kuruluşlara insan yönetimi alanında hizmet sunmaktadır. Üyeleri arasında özel sektör temsilcilerinin yanı sıra kamu ve diğer sivil toplum kuruluşlarının da temsilcilerini barındıran Ankara Şubemiz başkentte hizmet veriyor olmanın getirdiği sorumluluğun bilincinde olarak çalışmalarını, Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu, Üniversiteler gibi kamu kurumlarıyla ve sivil toplum örgütleriyle yakın ilişki içinde yürütmektedir.
İnsanı var olan en değerli kaynak kabul ederek çalışma yaşamının kalitesini arttırmayı öncelikli hedef olarak gören PERYÖN Ankara Şubesi, bu hedefi gerçekleştirebilmek için düzenledikleri eğitim, seminer, konferans ve benzeri etkinliklerle “çağdaş ve bilimsel insan kaynakları yönetimi ilkelerini” üyeleriyle paylaşmaktadır.
Her yıl iki büyük Kongre ve aylık etkinliklerle üyelerine ve İnsan Kaynağının Yönetimi konusunda çalışan tüm meslekdaşlarına hizmet veren Ankara Şubesi, bünyesine katılacak yeni üyelerle hizmet kalitesini sürekli arttırarak, çalışmalarını sürdürme azmindedir.
Vizyonumuz
Türkiye'de çağdaş insan yönetimi anlayışının yaygınlaştırılması ve gelişiminde liderlik etmek ve bu konuda geliştirilecek politikalarda yol gösterici rol almak, ve aynı zamanda dünyadaki ekonomik, sosyal ve hukuksal gelişimi yakından takip eden çağdaş, etkin ve saygın bir sivil toplum organizasyonu olarak çalışmalarını yaygınlaştırarak sürdürmektir.
Misyonumuz
İnsan Kaynakları profesyonellerinin iş yaşamında karşılaştıkları sorunlara çözüm üretmelerinde destek olmak, bu alandaki gereksinimlerine hizmet etmek,
İnsan Kaynakları yönetiminin ve mesleğinin ilerlemesi ve gelişmesini sağlamak,
Toplumun tüm kesimlerinin insan yönetimi konusunda başvuru kaynağı olmaktır.
Önceliklerimiz
Etkin bir "yönetişim" oluşturmak
Geniş ölçekli ilgi ve destek yaratmak
Faaliyetleri destekleyecek kaynakları artırmak Paydaşlara etkili servis vermeye devam etmektir. |
|
|
 |
|